La bientraitance au quotidien : faisons le point sur nos pratiques !

Tout intervenant travaillant auprès de personnes en situation de handicap.

Tout responsable souhaitant amener ses équipes à re(considérer) cette approche.

Approche des notions de bientraitance, maltraitance, négligence.

Identification des différentes formes de maltraitance.

La démarche introspective, ou comment nous nous engageons vers une meilleure connaissance de soi pour une meilleure prise en charge de l'autre.

Les automatismes du quotidien qui nous induisent “en erreur”.

Vers une prise en charge plus respectueuse et plus à l'écoute du bénéficiaire.

Vers une prise en charge plus respectueuse et plus à l'écoute de ma propre personne en tant que professionnel.

Amener les participants à poser une réflexion autour des notions de bientraitance et de maltraitance.

Amener les participants à faire la différence entre maltraitance et négligence.

Amener les participants à faire le point sur leurs pratiques et attitudes, mais aussi sur leurs propres limites et facteurs de risques.

Sensibiliser à une attitude d'acceptation, de consentement et de considération envers une personne, une idée.

Comprendre les dimensions du respect qui sont la base des attitudes et comportements bientraitants.

Amener les équipes à faire preuve d'empathie et être agents de la prévention de la maltraitance.

Amener les professionnels, et donc les institutions à s'adapter aux personnes vulnérables et non l'inverse.

Cette formation est construite autour d'une approche valorisant la communication, l'échange, la ludo-pédagogie

et la visualisation des compétences et savoirs.

Tout au long de la journée, les participants seront guidés par un cahier d'exercices et des ateliers de mise en

situation afin de les amener à faire le point sur leurs propres pratiques et leurs propres ressentis.

• Personne en situation de handicap 2025