Projet de vie institutionnel et personnalisé pour unités spécifiques : au cœur d'une démarche qualité

Dernière mise à jour : 26/08/2025

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Public visé

Personnel travaillant en institutions de soins : infirmiers, paramédicaux, personnel soignant, personnel éducatif, référent démence, équipe dirigeante.

Personnel impliqué dans la réflexion, la mise en application, l'élaboration, le suivi et l'évaluation de la qualité de la prise en charge de personnes ayant des troubles cognitifs majeurs.

Description

Jour 1

 

  • Démarche qualité

Introduction : un outil pour définir la qualité de vie au sein de la maison de repos et de soin 

 

  • Le projet de vie institutionnel 

Définition, vision, mission, valeurs

Contenu, objectifs et actions prioritaires

Les différents acteurs impliqués

Un moteur d'entreprise 

Construction et applications pratiques 

Evaluation : objectifs, étapes, outils

 

  • Démarche d'amélioration continue

Les principes fondamentaux et clefs de réussite

Jour 2

 

  • L'histoire de vie 

Définition, finalités, contenu 

Outils pour le recueil des données

Quelques règles à respecter

 

  • Le projet individuel en unités spécifiques

Cadre légal, définition, objectifs, contenu

Comment le construire pour mieux répondre aux besoins de la personne avec vieillissement cognitif difficile ?

Faciliter sa mise en place au sein de l'institution : des outils et méthodes appropriées pour illustrer l'identité, les habiletés et les projets de la personne

Les étapes de réalisation et d'actualisation

Les moyens de le “faire vire” en institution

Objectifs de la formation

  • Répondre au cadre légal en matière de projet de vie institutionnel et individuel
  • Clarifier et définir les valeurs, missions et orientations du projet de vie institutionnel
  • Identifier et réfléchir à l'orientation du projet de vie spécifique : porter un regard réflexif sur la pratique dans les unités spécifiques
  • Appliquer et utiliser l'histoire de vie en institution pour mieux répondre aux besoins individuels des personnes dès l'accueil
  • Concevoir et utiliser les outils que sont le projet de vie institutionnel, individuel et l'histoire de vie
  • Promouvoir l'individualisation dans l'accompagnement
  • Mettre en œuvre une démarche qualité au sein de son service en utilisant les outils vus en formation

Modalités pédagogiques

Support théorique et ateliers participatifs : construire une ébauche d'un projet de vie “modèle”

.

Méthode interactive, mises en pratiques et participation active du groupe.

Formateurs

DC

DELPIERRE Cynthia

Profil du / des Formateur(s)

Omylinski Karin

Moyens et supports pédagogiques

PowerPoint mis a disposition de tous les participants.

Formations liées

Cette formation est également incluse dans les formations suivantes :

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